Рук. физ.рук
руководителя физического воспитания 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 .Руководитель физического воспитания назначается и освобождается от должности приказом директора колледжа. 1.2 .Руководитель физического воспитания подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе. 1.3.Руководителю физического воспитания подчиняются преподаватели физического воспитания . 1.4.Руководитель физического воспитания должен иметь высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2-ух лет. 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1 .Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) . 2.2.Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме не более 360 часов в год. 2-3.Ру кф од и т работой преподавателей физкультуры. 2.4.Организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися. 2.5.Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. 2.6.Организует с участием учреждений здравоохранения проведение медицинского обследования и тестирования обучающихся по физической подготовке. 2.7.0беспечива'ет организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий во внеучебное время. 2.8.Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку. 2.9.Организует работу физкультурно - оздоровительных центров, кабинетов здоровья. 2.10.Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением безопасности при проведении учебных занятий, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и . оборудования. 2.11.Планирует ассигнования на приобретение спортивного имущества. 2.12.Содействует подготовке общественных физкультурных кадров. 2.13.Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. 2.14.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. 2.15.Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других форм методической работы. 2.16.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образ: злтельь: г процесса. 2.17.Осуществляет связь с родителями обучающихся ( лицами их заменяющими). 2.18.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.19.Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных данных обучающихся и работников. 3.ДОЛЖЕН ЗНАТЬ 3.1.Приоритетные направления развития образовательной системы РФ. 3.2.Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность. 3.3.Конвенцию о правах ребёнка 3.4.Основы педагогики, психологии, теории и методики физического воспитания. 3.5.Правила охраны жизни и здоровья обучающихся. 3.6.Методику проведения занятий на спортивных сооружениях и снарядах. 3.7.Формы составления отчетной документации, теорию и методы управления образовательными системами. 3.8.Методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой). 3.9.Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода, методы установления контакта с обучающимися разного возраста, их родителями, педагогическими работниками. 3.10.Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения. 3,11.Основы экологии, экономики, социологии, трудовое законодательство. 3.12.Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием. 3.13.Правила внутреннего распорядка образовательного учреждения. 3.14.Правила по охране труда и пожарной безопасности. 3.15.Г^эложение об обработке и защите персональных данных. 4.ИМЕЕТ ПРАВО 4.1 .Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности колледжа. Пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений учебного заведения в соответствии с его уставом и (или) коллективным договором. 4.2.Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса. 4.3.На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессионапьной деятельности. 4.4.Обжаловать приказы и распоряжения администрации учебного заведения в установленном законодательством порядке. 4.5.Лично участвовать в подведении итогов проверки своей работы администрацией колледжа или органами управления. 4.6.Обмениваться опытом работы с преподавателями других учебных заведений. 4.7.Составлять и вносить изменения в установленном порядке в рабочие учебные программы, в содержание и тематику лабораторно-практических работ. 4.8.Проводить в установленном порядке педагогические эксперименты. 4.9.Направлять студентов для объяснений по вопросам дисциплины и успеваемости в учебную часть. 4.10.На защиту своей профессиональной чести и достоинства. 4.11 .На корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное расследование. 4.12.Обращаться с предложениями к администрации колледжа по улучшению организации учебного процесса по физическому воспитанию. г 4.13.Привлекать для организации и проведения спортивно-массовых мероприятий преподавателей и учебно-вспомогательный персонап. 4.14.Вносить предложения о материальном поощрении студентов, добившихся высоких спортивных результатов. 4.15.Требовать с подчиненных соблюдения норм -и правил трудового законодательства. 4.16.Проходить курсы повышения квалификации. 5.IIECET ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1 .За невыполнение Устава, правил внутреннего распорядка., требований по технике безопасности, трудовой дисциплины. 5.2.3а реализацию образовательных программ не в полном объеме, установленном учебным планом и графиком учебного процесса. 5.3.3а несоблюдение прав и свободы обучающихся 5.4.3а жизнь и здоровье обучающихся во время занятий. 5.5.3а применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психологическим насилием. С инструкцией ^ __ 9 ' ознакомлен(а) (дата ознакомления) *