Министерство образования и науки Республики Дагестан
ГБПОУ РД «Каспийский профессионально-педагогический колледж»
368300, Каспийск, ул. Алферова, 4
S (246)-5-19-94 сайт: http://pck2.ru/ эл. адрес: kaspkolle @mail.ru
Приложение к приказу ГБПОУ РД
«Каспийский профессионально-педагогический
колледж» от Л-У- •? •__ 2023 года № ^ ^
«Об утверждении Положения о библиотеке
ГБПОУ РД «КППК»
Утверждаю:
«Каспийский
колледж»
Н.Г. Магомедов

№
Согласовано:
Председатель первичной профсоюзной
орга^изации^рВ-ботников ГБПОУ РД «КППК»
М.Х. Гаджиахмедов

«jy_»

OS

2023 г.

Положение о библиотеке

Каспийск 2023 год.

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 02AB028FC5E55A5EFD16C408BB44C357
Владелец: Магомедов Назир Гамидулахович
Действителен: с 28.07.2023 до 20.10.2024

202.1 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 .Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской
Федерации «Об образовании» № 27Э-ФЗ (в ред.
ФЗ),постановлением

Правительства

02.07.2013 N

185-

Федерации

«Об

Российской

утверждении типового положения об образовательном учреждении среднего
профессионального образования» от 18.07.2008 № 543, Федеральным
законом «О библиотечном деле» № 78-ФЗ от 29.12.1994 г. (в ред.
02.07.2013г. Приказом Минкультуры РФ от 2 декабря 1998 г. N 590 «Об
утверждении «Инструкции об учете библиотечного

фонда», Письмом

Минобразования Российской Федерадии от 17 декабря 2002 года № 27-54727/14 «О направлении Примерного положения о библиотеке среднего
специального

учебного

заведения

и

Примерных

правил

пользования

библиотекой среднего специального учебного заведения»,
Федерального закона от 25.07.2002 N 114-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О
противодействии экстремистской деятельности", Федерального закона от
24.07.2007 г. № 2 1 1-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием
государственного управления в области противодействия экстремизму»,
Федерального закона от 29.12.2010 №436-Ф3 (ред. от*31.07.2020) «О защите
детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»,
в соответствии с требованиями ФГОС, СанПиН, Устава колледжа.
1.2.Библиотека является самостоятельным структурным подразделением
колледжа.
1.3. Библиотека непосредственно подчиняется заместителю директора по
социальным вопросам и воспитательной работе.
1.4. Библиотеку возглавляет заведующий библиотекарь, который назначается
и освобождается от занимаемой должности приказом директора колледжа в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Деятельность библиотеки осуществляется на основе текущего и
перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении
вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении,
персональной ответственности работников за надлежащее исполнение
возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений
заведующей, библиотеки.

»

1.6. Структуру и штат библиотеки утверждает директор колледжа с учетом
объемов работы в пределах общей численности и фонда заработной платы.
1.7. Библиотека имеет штамп с обозначением своего наименования.
1.8. Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений
колледжа, обеспечивающих учебной, научной, справочной, художественной
литературой, периодическими изданиями и информационными материалами
учебно-воспитательный процесс, а также центром распространения знаний,
духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.9. Колледжа финансирует деятельность библиотеки

и осуществляет

контроль за ее работой в соответствии с действующим законодательством.
1.10.Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе
идеологическое и политическое многообразие.
1.11 .Библиотека взаимодействует со всеми структурными подразделениями
образовательной организации по всем направлениям деятельности.
1.12.Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их
предоставления определяются Правилами пользования библиотекой.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ

2.1.

Полное

и

библиографическое

оперативное

библиотечное

обслуживание

и

студентов

информационно
(обучающихся),

преподавателей, мастеров производственного обучения, сотрудников и
других

категорий

читателей

колледжа,

установленных

в

Правилах

пользования библиотекой колледжа, в соответствии с информационными
потребностями читателей.
2.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем
колледжа, образовательными профессиональными программами и
информационными потребностями читателей.
2.3.

Участие

деятельности
социально

в

воспитательной

колледжа,

и

формирование

необходимых

знаний

и

гуманитарно-просветительской
у

студентов

навыков,

(обучающихся)

гражданской

позиции,

профессиональных интересов, пропаганда культурного наследия.
2.4. Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение
читателей современным методам поиска информации, привитие навыков
пользования книгой.
2.5.Совершенствование

работы

библиотеки

на

основе

внедрения

современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных
процессов.
2.6. Привлечение студентов к систематическому чтению учебной,
художественной, научно-популярной литературы, в целях успешного
изучения

студентами

учебных

предметов,

лучшего

усвоения

образовательных программ.
2.7.Организация работы библиотеки с социально значимой информацией,
обеспечения доступа к ней обучающихся и педагогических работников, а
также информационная поддержка деятельности колледжа.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ

3.1. Библиотека организует дифференцированное обслуживание читателей.
В читальном зале, на абонементе установленных в правилах пользования
библиотекой колледжа, применяя методы индивидуального и группового
обслуживания.

4

3.2.

Библиотека

х

бесплатно

обеспечивает

читателей

основными

библиотечными услугами:
- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда с
использованием различных форм библиотечного информирования;
- оказывает консультативную помощь в поиске и выборе литературе,
произведений печати и других документов;

-

- выдает во временное пользование печатные издания и другие документы
из библиотечного фонда;
- выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки,
составляет по запросам списки литературы.
- проводит библиографические обзорьг, организует книжные выставки;
- выявляет, изучает и систематически уточняет информационные
потребности

студентов

(обучающихся)колледжа,

преподавательского

состава.
3.3. Бесплатно обеспечивает на весь период работы и обучения все категории
читателей основными библиотечными услугами (учебники, учебные пособия,
средства обучения, методические и научные материалы), в том числе:
• педагогических работников;
•

студентов (обучающихся), осваивающих основные образовательные
программы,

федеральные

государственные

образовательные

стандарты, образовательные стандарты;
3.4. Расширяет ассортимент библиотечных услуг, повышает их качество на
основе

технического

оснащения

библиотеки,

компьютеризации

информационных процессов.
3.5. Формирует фонд в соответствии с профилем колледжа, учебными
планами образовательными программами. Приобретает учебную, научную,
периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды
изданий.
3.6. Изучает степень удовлетворения читательского спроса.
Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными

пособиями.
3.7. Осуществляет учет, размещение и проверку фонда, обеспечивает его
сохранность, режим хранения, регистрацию^
Проверка

фондов

установленные

библиотеки

письмом

проводится

Минфина

систематически

России

«Об

в

сроки,

инвентаризации

библиотечных фондов» от 04.11.98. № 16-00-16-198. 3.8. Исключает литературу из фонда в соответствии с нормативными актами.
Производит отбор непрофильных и дуплетных изданий.
3.9. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и
электронных носителях с целью много аспектного библиографического
раскрытия фондов.
3.10. Принимает участие в реализации программы воспитательной работы
колледжа, используя различные формы и методы индивидуальной и
массовой работы.
3.11.Проводит культурно-воспитательную и просветительскую работу с
читателями, используя библиотечные формы работы, а также занятия по
основам

информационно-библиографической

культуры,

обучает

пользователей современным методам поиска информации в традиционных
и автоматизированных информационно-библиотечных системах, и
глобальных информационных сетях.
3.12.Прививает навыки поиска информации и ее применения
в учебном процессе.
3.13.Внедряет
социологические

передовые
исследования

библиотечные
с

целью

технологии,

повышения

проводит

качества работы

библиотеки и изучения читательских интересов.
3.14.Принимает участие в системе повышения квалификации библиотечных
работников с целью углубления их образовательной и гуманитарной
культуры, профессиональной и компьютерной грамотности.

6

4. УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БИБЛИОТЕКИ

4.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекарь,
который

подчиняется

непосредственно

заместителю

директора

по

и

воспитательной работе и является членом педагогического совета колледжа.Заведующий

библиотекарь

несет

ответственность

за

выполнение

возложенных на библиотеку задач и функций, определенных должностной
инструкцией,

за

состояние

техники

безопасности,

охрану

труда

и

производственной санитарии.
4.2. Структура и штатное расписание библиотеки утверждаются директором
колледжа в соответствии с рекомендуемыми нормативами.
4.3. Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете
расходов колледжа. Руководство обеспечивает гарантированное
финансирование комплектования, приобретения оборудования, электронновычислительной

и

копировально-множительной

техники;

обеспечивает

библиотеку необходимыми помещениями в соответствии с действующими
нормативами.
4.4. Библиотека ведет документацию и учет своей работы, представляет
отчеты и планы работы в установленном порядке.
4.5.Организация работы с документами по учету библиотечного фонда
осуществляется п£> правилам ведения делопроизводства.
4.6. В библиотеке ведутся и хранятся:
• регистрационные книги; инвентарные книги; книги суммарного учета;
• журнал регистрации пользователей;
® акты о списании исключенных объектов библиотечного фонда;
• учетные документы, подтверждающие поступление изданий в
библиотечный фонд (накладные, акты о приеме, акты сдачи-приемки);
® акты о результатах проведения проверки наличия документов
библиотечного фонда.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1. Библиотека имеет право:
• ' самостоятельно определять, содержание и конкретные формы своей
деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными
в положении о библиотеке;
•

представлять на рассмотрение и утверждение директору колледжа

проекты документов: «Правила пользования библиотекой», «Положение о
библиотеке», «Положение о библиотечном фонде», «Порядок пользования
учебниками и учебными пособиями обучающимися»,
должностные инструкции и др.;
• знакомиться с образовательными программами, учебными планами
образовательной организации. Получать от структурных подразделений
материалы, необходимые для решения поставленных задач
перед библиотекой;
• представлять образовательную организацию в различных учреждениях,
организациях; принимать непосредственное участие в работе научных
конференций, совещаний, семинаров по вопросам библиотечной и
информационно-библиографической деятельности;
• привлекать

в

дополнительные

порядке,
финансовые

установленном
ресурсы

за

законодательством,
счет

добровольных

другими

библиотеками,

пожертвований юридических и физических лиц;
• создавать

партнерские

отношения

с

организациями; входить в библиотечные объединения в установленном
действующим законодательном порядке.

5.2 РАБОТНИК БИБЛИОТЕКИ ОБЯЗАН

•

обеспечивать сохранность библиотечного фонда;

• информировать пользователей обо всех видах предоставляемых
библиотекой услуг;
• обеспечивать возможность пользования фондом библиотеки и ее
справочно-поисковым аппаратом;
•

совершенствовать библиотечное и информационно-библиографическое

обслуживание пользователей, проводя компьютеризацию и внедряя
передовые технологии;
• обеспечивать высокую культуру обслуживания, оказывать помощь
пользователям в выборе необходимой литературы, проводя занятия по
основам библиотечно-библиографических знаний, устные консультации,
предоставляя в их пользование каталоги, картотеки и иные формы
информирования, организуя книжные выставки, библиографические
обзоры и другие мероприятия;
• осуществлять постоянный контроль за возвращением выданной
литературы в библиотеку;
• создавать и поддерживать в библиотеке комфортные условия для
работы пользователей;
• работник

библиотеки

работает

в

соответствии

с

правилами

f

внутреннего трудового распорядка.
5 . 3 . Работник библиотеки имеет нормированный рабочий день.
5 . 4 . За ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных
данным положением, работник библиотеки несет ответственность в
пределах норм действующего трудового законодательства, за причинение
материального ущерба - в пределах, определенных действующим
гражданским и трудовым законодательством.